检验科员工健康管理制度
1、实验室工作人员从事工作前必须进行HIV抗体和乙肝、丙肝等肝炎病毒yyxq标记物的检测。新入科员工必须接受生物安全培训。
2、实验室工作人员不得在工作区域内进食、饮水等。
3、遇到职业暴露意外事故，接触者应yyxq在接触当时，接触后第4周、第8周、第12周及6个月各采血检查一次HIV抗体。
4、患有皮肤疾患、皮肤溃烂、破损情况要及时诊治。
5、科室建立员工健康监护档案。档案内容包括：
5.1体检：每次体检必须组织接触致病微生物的工作人员参加体检，每年至少一次；
5.2对从事致病微生物检测、研究工作的工作人员对其相关的病原进行血清学本底检查，保留血清标本两年。
5.3对从事致病微生物检测、研究工作yyxq的工作人员如果发生疾病或不适，其症状与相关的病原所引起的临床体体征相符或相近，保留病例资料。
6、建立工作人员的监测制度。
6.1建立各类病原微生物临床体征对照表。
6.2规定如从事致病性微生物检测、研yxq究工作的工作人员如果发生疾病或不适，其症状与相关的病原所引起的临床体体征相符或相近，应向生物安全员报告。
6.3生物安全员向生物安全委员会报告的同时，陪医院观yyxq察或就诊；就诊时应有意识地检查所怀疑的疾病指标；
6.4如果确诊该工作人员被所从事检测或研究的病原微生物污染，应制定应急措施，加紧对该工作人员的诊治yyxq；对事故现场进行控制；对同事进行隔离和医学观察；对实验室及所涉及的物品进行消毒、清洁处理。
6.5对事故过程进行总结、并存入档案，必要时向上级报告；
6.6对事故发生的原因进行分析，提出纠正措yyxq施和预防措施，进行落实并进行有效性评估。